Emploi
Le RSA sera étendu à compter du 1er septembre aux jeunes de moins de 25 ans ayant déjà travaillé au moins deux ans à temps plein au cours des 3 dernières années, soit 3214 heures d'activité sous contrat de travail de tous types et missions d'intérim (stages, volontariat, service civil sont exclus). Les périodes de chômage indemnisées ou passées en CRP/CTP seront prises en compte dans la limite de 6 mois. Les jeunes pourront être sans emploi et avoir épuisé leurs droits à l'ARE ou débuter une activité professionnelle faiblement rémunérée (moins de 1100 € nets : ainsi certains apprentis ou jeunes en contrat de professionnalisation pourront bénéficier du RSA activité). Les allocataires sans emploi bénéficieront d'un suivi personnalisé et seront soumis à une obligation de recherche d'emploi. Le montant du RSA jeunes sera identique au RSA déjà en vigueur. Le site http://www.rsa.gouv.fr permet de faire une simulation. La demande d'allocation doit s'effectuer à l'aide d'un formulaire en ligne à l'issue de la simulation ou auprès de la CAF, de la MSA, du Conseil Général ou du CCAS. Le 1er versement pourra intervenir en octobre.
Le BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur en accueils collectifs de mineurs) est un diplôme non-professionnel délivré à l'issue d'une formation payante, dispensée par un organisme habilité par le ministère de la Jeunesse et des Solidarités actives. Il autorise à encadrer de façon occasionnelle des enfants et adolescents en séjour de vacances ou en accueil de loisirs. La formation se décline en trois grands volets : un stage théorique, un stage pratique et une session d’approfondissement ou de qualification, obligatoirement dans cet ordre. Vous devez impérativement avoir 17 ans révolus au premier jour de votre première session de formation (stage théorique). Il est possible d'obtenir des aides de la CAF et du Conseil Général. Toute l'info sur www.bafa-bafd.gouv.fr
La Région accompagne les Apprentis pour développer les formations par apprentissage et ainsi permettre à de plus en plus de jeunes d'accéder plus facilement à un emploi. Elle apporte une aide financière à tous les titulaires du CAP ou du BAC PRO pour le passage du permis de conduire (aide apportée aussi aux diplômés des lycées professionnels, EREA, MFR...). Elle contribue aux frais de déplacement, de restauration et d'hébergement. 
La Région aide les étudiants pour qu'ils bénéficient des meilleures chances pour entrer dans la vie professionnelle. Elle a mis en place plusieurs aides :
Une bourse d'accès à l'enseignement supérieur aux bacheliers entrant dans une filière scientifique (sous conditions de ressources)
Une bourse pour les étudiants en formation sanitaire et sociale
Une bourse doctorale pour faciliter la préparation d'une thèse
Une bourse de la découverte pour contribuer à la réalisation d'un stage professionnel ou d'un séjour d'études à l'étranger (aide également valable pour les lycéens et apprentis)
Le micro-crédit Poitou-Charentes ouvert aux étudiants, comme à tous les habitants de la région, qui rencontrent des difficultés pour l'accès au crédit (sous conditions de ressources).
D'autres aides sont également à la disposition des jeunes. Consultez le guide des aides de la Région www.poitou-charente.fr
Ménage, repassage, bricolage, entretien jardin...
Le Service Emploi peut vous mettre en contact avec des personnes compétentes
05 45 69 45 73
- 4 ordinateurs équipés de traitement de texte, internet
- 1 imprimante couleur
- 1 photocopieur
- 1 téléphone pour contacter un employeur ou un centre de formation...
Libre accès à l'espace emploi. Vous venez quand vous voulez de 9 h à 17 h pour saisir ou modifier votre CV, photocopier des documents, consulter les offres d'emploi, téléphoner à un employeur...
Service Emploi : 05 45 69 45 73
Lors d’un entretien d’embauche, on vend ses compétences et ses qualités professionnelles, Il est donc indispensable de se montrer sous son meilleur jour, sans pour autant jouer la comédie. Mais se connaît-on ?
Cette formation devra aider à y voir plus clair sur ses forces et ses faiblesses, favoriser la dynamique de groupe, rompre l’isolement et reprendre confiance en soi. La réussite pourrait se définir en trois mots : assurance, performance et apparence.
10 jours pour se préparer à séduire les entreprises et faire de soi son meilleur atout.
Au programme :
Reprendre confiance en soi, construire sa personnalité, maintenir sa condition physique pour garder sa motivation
Savoir parler de ses compétences
Elargir ses choix professionnels, connaître le marché de l’emploi, repérer les outils facilitant la recherche d’emploi
Travailler sa recherche d’emploi
DATES Du 15 au 26 novembre 2010
LIEU Communauté de Communes Braconne Charente Le Paradis BALZAC
INSCRIPTION Service emploi : 05 45 69 45 73
Cet atelier doté de moyen vidéo pour un meilleur résultat sera complété par des entretiens d’embauche programmés avec des chefs d’entreprise ou DRH ayant accepté de faire des simulations d’embauche.
DATES Du 6 au 9 décembre et 17 décembre
LIEU Communauté de Communes Braconne Charente Le Paradis BALZAC
INSCRIPTION Service emploi : 05 45 69 45 73
Le Service Emploi mets en place un atelier de formation pour aider à résoudre les principaux problèmes informatiques qui se posent dans la gestion d'une entreprise.
Les objectifs de cet atelier sont :
Acquérir des connaissances générales pour comprendre l'informatique
Concevoir rapidement des tableaux de calculs
S'initier aux bases de données
Communiquer avec internet
DATES 15 et 16 novembre 2010
LIEU Communauté de Communes Braconne Charente Le Paradis BALZAC
INSCRIPTION Service emploi : 05 45 69 45 73
Cet atelier sera précédé par 2 journées d'informations au Service Emploi de la Communauté de Communes Braconne Charente :
le 4 novembre 2010
le 8 novembre 2010